Népszabadság * Tanács István * 2007. augusztus 18.
Új munkaügyi kirendeltséget adtak át a napokban Hódmezővásárhely belvárosában, az önkormányzat által biztosított ingatlanon. A kormány eddig 10 milliárd forint EU-s támogatással korszerűsítette a munkaügyi szervezetet.
Tarcsi Gyula, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szak-államtitkára a megnyitón kiemelte: a munkahely a mindennapi boldogulás legfontosabb feltétele. Munkahelyet csak a munkaadók, az önkormányzatok, a civil szervezetek együttműködésével lehet teremteni. A kormány eddig mintegy 10 milliárd forint európai uniós támogatással korszerűsítette a munkaügyi szervezetet – ennek a programnak a része a most átadott korszerű hódmezővásárhelyi kirendeltség.
A vásárhelyi kirendeltség négy település – Hódmezővásárhely, Mártély, Mindszent és Szegvár – csaknem hatvanezer lakosát szolgálja – mondta érdeklődésünkre Nagy Ágnes, a Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ főigazgatója. A kistérség foglalkoztatási helyzete viszonylag jónak mondható: a munkanélküliség 10 százalék alatt van, Csongrád megye kistérségei között ez a harmadik legjobb mutató. Békés és Bács-Kiskun megye kistérségeinek többségében is rosszabb a helyzet, mint a hódmezővásárhelyi körzetben, ahol azért így is majdnem 2500 a nyilvántartott álláskeresők száma. Ebből 2100-an a kistérség központjában keresnek munkát. Vásárhelyen nincsenek nagy multinacionális cégek, számos kis- és középvállalat kínál azonban munkát.
A munkát keresők 80 százaléka fizikai foglalkoztatott, 30 százalékának legfeljebb általános iskolai végzettsége van, 32 százalékuk szakmunkás, de jellemzően elavult, nem piacképes a képzettségük. Érettségizett a munkanélküliek csaknem 30 százaléka, öt százalék a diplomások aránya. Az iskolai leépítések miatt a közelmúltban 18 pedagógus vált munkanélkülivé.
Nagy Ágnes elmondta: a hódmezővásárhelyi kirendeltség 2006-ban 2000 álláshelyet derített fel. Akinek nem piacképes a képzettsége, annak segítenek korszerű ismereteket szerezni. Ipari, építőipari képzettséggel viszonylag könnyű új munkát találni ebben a körzetben. Diplomásoknak bankokban, informatikai cégeknél lehet – nem feltétlenül a szűken vett képzettségüknek megfelelő – munkahelyhez jutniuk. Hódmezővásárhelyről sokan járnak át Szegedre dolgozni. A következő időszak kiemelt feladata, hogy esélyt nyújtsanak a megváltozott munkaképességű, illetve idő előtt nyugdíjba kényszerült embereknek is, hogy képességeiknek megfelelő munkahelyet találjanak.
